Webinar Series #3: "Chaves para uma liderança de 360° baseada na influência"

Ontem tivemos a sorte de ter Javier Garcia em nossa parada número 3 da série Clupik Webinar. Se você quiser uma boa reflexão sobre o desenvolvimento de talentos, nós a temos em sua totalidade para que você não perca nada.

Javier García é o sócio e diretor da Invictus, uma empresa focada em treinamento e desenvolvimento de talentos em empresas, usando métodos que combinam negócios e esporte.

Antes de conhecer os pontos que Javier destacou, ele aponta que as idéias-chave foram retiradas do livro "The 360º Leader": Como desenvolver sua influência a partir de qualquer posição dentro de sua organização" por John C. Maxwell.

O vídeo está em espanhol, mas você pode colocar os subtítulos em português.

Identifique as chaves para liderar suas equipes e maximizar seu desempenho.

Do ponto de vista da área de comando, é essencial conhecer seus funcionários, quais são seus pontos fortes e fracos, desta forma podemos aumentar os pontos fortes e eliminar os pontos fracos com base em valores como confiança, empatia e respeito.

Quando um trabalhador está consciente da confiança nele depositada, ele sente a necessidade de dar o melhor de si mesmo e é aí que maximizamos suas capacidades.

Descubra uma liderança de 360° baseada na influência

Os líderes nem sempre têm que ser os chefes ou os responsáveis pela gestão da equipe. Javier nos diz que um líder é um ponto de referência por causa de sua visão, porque ele dá importância a todos, inspira e faz as pessoas sentirem, dá encorajamento, confiança e se conecta com palavras e gestos. Quando encontramos alguém assim em nosso ambiente de trabalho, veremos sua influência de maneira positiva junto ao resto dos trabalhadores e eles serão um líder de 360º.

Aprenda como construir confiança e compromisso em suas equipes.

Não apenas o trabalhador deve ter treinamento para ser mais produtivo, as pessoas que lideram uma equipe também devem ter a capacidade de ensinar e construir confiança, para que seus trabalhadores se sintam livres para expressar o que pensam, delegar tarefas a eles e até mesmo desenvolver novas propostas. Todos que formam a mesma equipe, independentemente de sua posição, farão a empresa funcionar em um nível exponencial.

Descubra como se conectar, incentivar e capacitar suas equipes.

Conectando-se com base nas emoções, encorajando capacidades e pontos fortes para alcançar resultados e capacitando os trabalhadores, delegando poder e autoridade em suas decisões. Isto é o que Javier destaca com um exemplo prático de esporte no futebol. Johan Cruyff confiou em Guardiola, Guardiola confiou em Messi e entre os valores que foram dados um ao outro eles obtiveram um único resultado, o sucesso.

Estes são os pontos que Javier nos ofereceu, desfrute de um bom momento de reflexão ao assistir ao webinar do nosso canal youtube e não hesite em inscrever-se para se manter atualizado com todas as informações sem aviso prévio.

Finalmente, como diria Javier: "E você, o que você mais valoriza nas pessoas ao seu redor"?