Le 10 caratteristiche di un buon allenatore

Essere un allenatore può sembrare un lavoro attraente e accattivante a prima vista. Tuttavia, è una delle professioni più difficili e richiede una grande formazione.

Le caratteristiche di un buon allenatore sono simili a quelle di un insegnante. Il successo degli alunni dipende in larga misura dal professionista incaricato e, in caso di problemi, è il primo a puntare il dito. Nel mondo dello sport, di solito è l'allenatore a ricevere la maggior parte delle critiche quando qualcosa va storto.

I tifosi davanti alla televisione, così come i genitori degli atleti quando assistono a una partita, pretendono di saperne di più dell'allenatore. Non è raro vedere i media criticare le prestazioni degli allenatori nel mondo professionistico.

La colpa di solito ricade sull'allenatore. Se ci sono risultati negativi, se ci sono problemi nello spogliatoio, se qualcuno non è d'accordo con una decisione... le critiche vanno sempre all'allenatore. D'altra parte, quando le cose vanno bene, l'allenatore di solito si prende la maggior parte del merito. Pertanto, il lavoro dell'allenatore sperimenta entrambe le facce della medaglia, sempre in funzione dei risultati sportivi della squadra e degli atleti.

Tipi di allenatori

Sebbene vi siano caratteristiche comuni, la verità è che ogni allenatore è diverso dall'altro. Nel corso degli anni, abbiamo incontrato una moltitudine di allenatori con personalità, stili di allenamento, filosofie e approcci diversi. Come abbiamo detto, abbiamo incontrato un po' di tutto:

• Alcuni allenatori invocano la sicurezza e rimandano l'allenamento alla minima possibilità che si avvicini una tempesta.
• Altri allenatori insistono perché i bambini rimangano in campo anche se sta grandinando come non mai.
• Gli allenatori trattano tutti gli atleti allo stesso modo, dando loro la stessa importanza e lo stesso tempo di gioco.
• Altri allenatori hanno sempre un paio di giocatori in panchina o che non giocano. Con poche eccezioni, negano agli atleti l'opportunità di giocare nelle loro posizioni e dove vogliono davvero giocare.
• Gli allenatori hanno una formazione coerente nello sport che allenano e insegnano.
• Altri allenatori non conoscono nemmeno tutte le regole dello sport in cui gareggia la loro squadra.
• I formatori conoscono l'importanza dello sviluppo del bambino e delle differenze di genere.
• Altri allenatori agiscono dal punto di vista di un allenatore frustrato e riflettono il desiderio di competere e vincere ad ogni costo.

Senza avere una grande conoscenza, penso che si possa già avere un'idea di cosa sia un buon allenatore e di cosa sia un cattivo allenatore. Così come esistono diversi tipi di allenatori, esistono anche diversi tipi di atleti in un club. In questo post vi spieghiamo come un allenatore dovrebbe comportarsi con un atleta ad alte prestazioni.

Dopo aver individuato le caratteristiche che un buon allenatore deve avere per il vostro club, elenchiamo le 10 caratteristiche che un buon allenatore deve avere:

Caratteristiche di un buon allenatore

1.- È socievole, empatico e ha buone capacità di comunicazione. Trasmette sicurezza, comprendendo i bambini e guadagnando la loro fiducia.

2.- Frequenta, modella e richiede un comportamento rispettoso, corretto e sportivo.

Stabilisce aspettative realistiche e adeguate all'età dei ragazzi e delle ragazze. Inoltre, bisogna comprendere le differenze di genere, ma evitare di rafforzare gli stereotipi di genere basati sulla cultura.

4.- È paziente, mantiene la tranquillità e non perde mai la calma.

5.- Non interferisce inutilmente nel processo di apprendimento durante gli allenamenti e le partite, sa quando insegnare, sottolinea gli aspetti positivi, rende l'allenamento divertente e cerca di insegnare che nello sport è più importante divertirsi che vincere.

6.- È aggiornato sulle nuove tecnologie e le utilizza per migliorare la comunicazione e la gestione della squadra.

7.- Adatta il proprio stile di allenamento in base alle esigenze di ciascun atleta. Grazie alla sua esperienza, l'allenatore conosce i suoi giocatori uno per uno ed è sensibile alle loro esigenze nello sport e nella vita privata.

Motiva ogni giocatore a fare del suo meglio e lo aiuta ad apprendere nuove abilità.

8.-Cercate opportunità di lavoro di squadra. Aiutate i vostri giocatori a formare una squadra efficace e coesa. Ad esempio, organizzando feste di squadra, partecipando ad altri tipi di eventi, facendo viaggi insieme, ecc. Sono le piccole cose che apportano un grande valore e uniscono una squadra.

9.- Conosce e padroneggia le questioni relative alla salute, alla sicurezza e allo sviluppo dei giocatori. A tal fine, ha una conoscenza dello sviluppo del bambino. È anche interessante che conosca il primo soccorso e il trattamento degli infortuni.

10.- Insistere sul comportamento adeguato dei genitori. È molto importante che il primo esempio di comportamento per i bambini siano i loro genitori. Non c'è posto per comportamenti aggressivi o per genitori che obbligano i figli a raggiungere determinati risultati sportivi.

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